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1、综合能力测试是企业员工职业能力测试的一种，是相对职业能力测试而言的。

2、包括常识、图形测试、逻辑分析、数值推理、语言理解与表达、解题能力等方面的评价。

3、从而考察被测试者在记忆力、观察力、想象力、思维灵活性、逻辑推理能力、抽象概括能力、分析综合能力等方面的学习能力和基本专业能力。

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