随着云计算从本质上取代了传统的数据中心，企业对能够管理云迁移的新人才的需求越来越大。然而，根据谷歌周四的一篇博客文章，通常很难找到合适的候选人。

根据Ops Ramp最近的一份报告，约94%的IT经理表示，他们发现很难找到具备正确云技术技能的人。

报告指出，这种云技能差距是一场“全面危机”。为了缓解这一危机，谷歌宣布了四项新的基于角色的认证，以帮助企业找到合格的云人才。

谷歌宣布了以下四种新的谷歌云认证组合：

该帖子称，谷歌选择这些特定的认证，是因为它们反映了每个企业都应该具备的核心和响亮的工作角色。

谷歌在文章中指出，为了有效地过渡到云，组织必须在团队之间进行强有力的协作，特别是与负责设计和确保基础设施、构建应用程序和连接数据的团队成员进行协作。

此外，谷歌还概述了其培训目录的一些最新内容，这些内容都集中在云上。事实上，在过去的几年里，提到“谷歌云”作为首选技能的工作列表增加了1082%。

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